Aktuální informace o všem, co nás v poslední době zaujalo a o co se s Vámi chceme podělit. Věnujeme se převážně oblastem, ve kterých pořádáme školení a semináře.
V letošním roce vstoupila v účinnost novela nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobech evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Novela nařízení vlády by se měla více přiblížit nařízení Evropské unie. Hlavním smyslem novely jsou přesnější pravidla pro samotnou evidenci pracovních úrazů. O změnách a novinkách si můžete přečíst v dnešním článku.
Na základě loňské „daňové reformy“ dle Zákonného opatření Senátu č. 344/2013 Sb. (dále jen „ZOS“) od 1.1.2014 platí, že ne každá nezisková organizace (též nazývaná nevýdělečná organizace) může být považována za veřejně prospěšného poplatníka (dále také „VPP“) ve smyslu zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZDP“).
Ministerstvo financí chce prostřednictvím nové evidence tržeb bojovat s daňovými úniky v tuzemsku. Jedná se o moderní variantu registračních pokladen a měla by se zavádět postupně od roku 2016. Ministerstvo se domnívá, že tato novinka by mohla pomoci poctivým podnikatelům, protože může odstranit konkurenty.
Spolková republika Německo stanovila minimální mzdu a vydala o ní zákon (tzv. MiLoG) včetně příslušeného prováděcího nařízení. Tento zákon může mít vliv na podnikatele v dopravě.
Odpověď na otázku naleznete v § 38mb zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZDP“).
Kromě zvýšení minimální mzdy se zvýší i od letošního roku mzda zaručená. Minimální mzda se zvýšila na 9 200 korun a minimální hodinová mzda se zvýšila na 55 korun. Pro někoho ovšem může být minimální mzda až dvojnásobná – jedná se ovšem o nejnižší úrovně zaručené mzdy. Právě o těchto úrovních je dnešní článek.
V novém roce si polepší propuštění pracovníci s vyššími příjmy, neboť dostanou vyšší podporu v nezaměstnanosti. V následujícím článku si přečtete, kdo pobírá podporu v minimální výši a jak je v letošním roce vysoká.
Projekt „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců“ umožňuje získat zaměstnavateli finanční příspěvky na zvyšování odborných znalostí a dovedností svých zaměstnanců. Projekt probíhá již od prosince 2013, nyní se změnily podmínky a na finanční příspěvek dosáhne více firem. Projekt je realizován v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky.
Neustále stoupá počet důchodců, kteří mají v penzi vlastní příjem. Pobírají tedy důchod a mzdu či příjem z podnikání nebo pronájmů současně. V letošním roce se budou danit ti pracují důchodci, kteří zároveň pracují/ podnikají a dosáhnout příjmů vyšší než 840 000 nebo jejich penze přesáhne 36 násobek minimální mzdy platné pro dané období.
Většinou za zaměstnance vyřizuje veškeré daňové povinnosti zaměstnavatel, který za ně provádí roční zúčtování daně. Musíte ovšem do 15. února doručit všechna potřební potvrzení, abyste mohli využít všechny slevy a odpočty. Jestliže si zaměstnanec podává sám daňové přiznání, má na vše více času. Jaké všechny odpočty daní jsou možné?