Aktuality a články

Jako každý rok se zvyšují zálohy na sociální a zdravotní pojištění. Každoročně stanovuje ministerstvo práce a sociálních věcí ve vyhlášce údaje o průměrné mzdě a z ní vyplývající redukční hranice pro výpočet důchodů.

Dle metodiky Eurostatu je Česká republika z pohledu nezaměstnanosti země s druhou nejnižší nezaměstnaností. Naše země se umístila hned za Německem.

Kvůli zaměstnání každý rok onemocní zhruba 1 200 lidí. Mezi nejvíce riziková povolání patří práce v dolech, ve zdravotnictví či v automobilovém průmyslu. Za nemoci nejčastěji může hluk, vibrace a nadměrná zátěž. Méně časté jsou nemoci parazitické a kožní.

Novela občanského soudního řádu přinesla změny i v oblasti srážek ze mzdy. Nově se budou moci dlužníkům provádět srážky ze mzdy i z dohod o provedení práce a výsluhových příspěvků. Zaměstnavatelům tak přibudou další povinnosti.

V dnešním článku se můžete dozvědět o novinkách, které se chystají v příštím roce v oblasti daňových slev.

Od října nabude účinnosti novela zákoníku práce, která umožňuje rychle a jednoduše ukončit dohodu o provedení práce.

Od letošního března má každý občan České republiky možnost bez poplatku vidět aktuální stav svého konta evidovaných dob pojištění, aniž by musel od úřadu žádat zaslání výpisu svých dob pojištění.

Práce přesčas je vykonávána na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem. Prací přesčas se rozumí doba, která je vykonávána nad stanovenou pracovní dobu a mimo rozvrh pracovních směn.

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhují mnoho změn, které mají ulehčit život rodičům.  Navrhované změny by se měly dotknout rodičovské a mikrojeslí.

V dnešním článku se zaměříme na jednotlivé situace, kdy musí zaměstnanci vyplacené odstupné po skončení pracovního poměru vrátit.  Odstupné je zaměstnanci vypláceno jako kompenzace nepříznivých důsledků spojených s ukončením pracovního poměru. Zaměstnanec pracující na dohodu konanou mimo pracovní poměr nárok na odstupné nemá.